A quelques jours de la fin du mois sacré en cours, Liverpool a organisé un ‘’Iftar’’ en l’honneur de ses salariés musulmans auxquels se sont joints plusieurs personnes de confession musulmane. Liverpool a fait mieux que Manchester United qui avait organisé un Iftar pour la rupture du jeûne de ses salariés musulmans.
En plus de l’Iftar, il y a eu l’appel à la prière du Moghreb au stade Anfield juste avant de passer à la rupture du jeûne. Cet événement symbolise l’engagement du club envers la diversité culturelle de ses employés et de ses fans.
Le fait d’organiser un Iftar et d’inclure l’appel à la prière montre que Liverpool reconnaît et respecte les pratiques religieuses de ses salariés musulmans. Cela renforce le sentiment d’appartenance et de valorisation au sein de l’entreprise.
Cette initiative de Liverpool montre également une ouverture d’esprit et une sensibilité envers les différentes cultures et religions qui composent la société moderne. Cela montre que le football peut être un vecteur d’inclusion et de respect mutuel.
En organisant un événement aussi significatif que l’Iftar et l’appel à la prière au stade Anfield, Liverpool envoie un message fort de tolérance et de coexistence pacifique. Cela montre que le football peut être plus qu’un simple jeu, mais aussi un moyen de rassembler les gens et de célébrer la diversité qui fait la richesse de notre monde.
