La situation du marché de travail au Maroc continue d’être affectée par l’effet de la sécheresse, avec une augmentation du chômage au premier trimestre de 2024. Selon les données du Haut-Commissariat au Plan (HCP), entre le premier trimestre de 2023 et celui de 2024, le volume global de l’emploi a baissé de 80 000 postes.
Cette baisse de l’emploi s’explique principalement par la perte de 159 000 postes en milieu rural, principalement non rémunérés. En revanche, 78 000 nouveaux postes ont été créés en milieu urbain. Malgré cette création, le taux de chômage a augmenté, passant de 12,9% à 13,7% au niveau national.
Cette augmentation du chômage s’est traduite par une augmentation de 96 000 personnes sans emploi, dont 59 000 en milieu urbain et 38 000 en milieu rural, portant le nombre total de chômeurs à 1,645 million de personnes. Le taux de chômage est également plus élevé parmi certains groupes démographiques, tels que les jeunes de 15 à 24 ans (35,9%), les diplômés (20,3%) et les femmes (20,1%).
Par ailleurs, la situation du sous-emploi reste préoccupante, avec 576 000 personnes en situation de sous-emploi en termes d’heures travaillées, et 493 000 en situation de sous-emploi en termes d’insuffisance de revenu ou d’inadéquation entre la formation et l’emploi exercé. Au total, le volume du sous-emploi a atteint 1,069 million de personnes, avec un taux global de 10,3% au niveau national.
En conclusion, la hausse du chômage et la persistance du sous-emploi soulignent la nécessité de mettre en place des politiques et des programmes visant à stimuler la création d’emplois et à améliorer la qualité de l’emploi au Maroc. Il est essentiel de prendre en compte les besoins des différents groupes de population pour réduire les inégalités sur le marché du travail et favoriser une croissance économique inclusive.
