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La mécanisation et la digitalisation favorisent la compétitivité de l’industrie

La mécanisation et la digitalisation sont des éléments essentiels pour améliorer la compétitivité des entreprises industrielles sur le marché. C’est ce qu’a souligné M. Mezzour lors d’une conférence ministérielle organisée par l’École Nationale Supérieure de l’Administration (ENSA). Selon lui, en combinant ces deux aspects de manière stratégique, les entreprises peuvent non seulement renforcer leur position sur le marché, mais aussi attirer les investissements nécessaires pour soutenir leur croissance et leur développement futur.

Investir dans la technologie est un choix gagnant, car cela peut stimuler l’innovation, créer de la valeur pour l’entreprise et la société, tout en générant des opportunités d’emploi. Dans un contexte mondial marqué par des crises multidimensionnelles, M. Mezzour a également souligné l’importance de l’inclusion qui est au cœur de la nouvelle stratégie industrielle et commerciale du Royaume.

La directrice générale de l’ENSA, Nada Biaz, a également insisté sur l’importance de renforcer l’efficacité et le rayonnement de l’industrie et du commerce marocains face aux défis de la croissance soutenue et de l’inclusion durable. Elle a souligné que l’exploitation des opportunités offertes par la vision marocaine d’industrialisation de l’économie est cruciale pour construire une stratégie industrielle et commerciale résiliente et en adéquation avec l’image mondiale du Royaume.

Cette réflexion sur les stratégies industrielles et commerciales pour une croissance inclusive s’est déroulée lors du Cycle de conférences ministérielles célébrant les 75 ans de l’ENSA. L’audience était composée de hautes personnalités de la fonction publique, de professeurs, d’élèves et de lauréats de l’École, permettant ainsi un débat ouvert et enrichissant.

En conclusion, la mécanisation et la digitalisation sont des leviers importants pour renforcer la compétitivité des entreprises industrielles. En investissant dans la technologie et en misant sur l’inclusion, les entreprises peuvent non seulement se développer mais aussi contribuer à la croissance économique et à la création d’emplois dans le Royaume.

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