Les réunions entre le gouvernement et les partenaires sociaux se multiplient dans le but de parvenir à un accord avant la Fête du Travail. Le ministre de l’Inclusion économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, a souligné l’importance pour les partenaires sociaux de parvenir à un consensus sur la mise en œuvre de l’accord du 30 avril 2022 avant le 1er mai.
Lors de différentes rencontres avec la Confédération Générale des Entreprises du Maroc (CGEM) et la Confédération Démocratique du Travail (CDT), le gouvernement a insisté sur la nécessité pour tous les acteurs de parvenir à un consensus avant le 1er mai pour concrétiser les principaux points de l’accord du 30 avril 2022. Il s’agit notamment de l’amélioration des revenus et l’augmentation des salaires dans les secteurs public et privé, la loi organique régissant le droit de grève et la réforme des régimes de retraite.
Au cours de ces discussions, les syndicats ont abordé différentes questions et le gouvernement s’est montré disposé à prendre en compte les sujets importants pour les partenaires sociaux. Les propositions seront examinées lors des prochaines réunions entre chaque syndicat et les ministres concernés.
Dans un climat positif, les discussions ont été jugées constructives par le vice-président de la CGEM, Mehdi Tazi, qui espère des avancées lors des prochaines réunions. La ministre de l’Économie et des Finances, la ministre déléguée chargée de la Transition numérique et de la Réforme de l’administration, ainsi que le ministre délégué chargé du Budget étaient également présents.
Younes Sekkouri a souligné que le gouvernement écoute les revendications des syndicats et travaille pour parvenir à un accord répondant aux attentes des employés. Il a également appelé au renforcement des syndicats et à passer d’une culture de marchandage à une culture de négociation. Concernant le problème des caisses de retraite, le ministre a insisté sur la nécessité de trouver un équilibre financier tout en préservant les droits des retraités.
En conclusion, ces réunions entre le gouvernement et les partenaires sociaux montrent une volonté de dialogue et de recherche de solutions pour répondre aux attentes des salariés. Il est essentiel de parvenir à un accord avant le 1er mai pour garantir un dialogue social constructif et apaisé.
