Le dialogue social est crucial pour assurer la cohésion et la stabilité sociale dans un pays. Au Maroc, le gouvernement a maintenu une approche institutionnalisée du dialogue social, avec l’organisation de deux rounds par an. Le dernier round, qui s’est tenu en avril, a abordé des questions importantes telles que la réforme des retraites, l’augmentation des salaires et la loi organique relative au droit de grève.
Lors d’un point presse à l’issue du Conseil de gouvernement, le ministre en charge des Affaires sociales, M. Baitas, a souligné l’importance de ces discussions. Il a rappelé que le gouvernement travaillait en étroite collaboration avec les syndicats pour parvenir à des accords mutuellement bénéfiques.
Le nouveau round de dialogue social a débuté le 26 mars avec des rencontres entre le Chef du gouvernement et des délégations syndicales telles que l’Union Marocaine du Travail, l’Union Générale des Travailleurs du Maroc et la Confédération Démocratique du Travail, ainsi que la Confédération générale des entreprises du Maroc.
Les commissions chargées par le Chef du gouvernement travaillent actuellement avec les syndicats pour parvenir à un accord global qui sera annoncé prochainement. Ces discussions sont essentielles pour trouver des solutions aux problèmes sociaux et économiques auxquels le pays est confronté.
En conclusion, le dialogue social est un élément clé pour promouvoir le bien-être des travailleurs et assurer la prospérité économique. Le Maroc s’engage à maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux pour trouver des solutions durables aux défis auxquels le pays est confronté.
